자유사업소득자(프리랜서)계약서

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(주)휴플럭스(이하 “갑”이라 함)와 (이하 “을”이라 칭함)는 "을"의 요청과 "갑"의 동의에 따라 상호 자유로운 의사에 기하여 "을"이 자유사업소득자(프리랜서)임을 인정하며 “을”의 용역서비스의 제공과 관련하여 다음과 같이 약정하고 이를 성실히 준수하기 위해 본 계약서를 체결한다.

제1조 (양당상자)

위임자
(갑)

성명

황준덕

사업의 종류

서비스

사업체명

(주)휴플럭스

소재지

서울시 마포구 마포대로 12, 1611호(마포동, 한신오피스텔)

수임자
(을)

성명

주민등록번호

-*******

주소

 

제2조 (용역서비스 업무)

① “을”의 수행업무는 "갑"이 지정하는 호텔, 백화점 등의 장소에서 개최하는 판촉 및 판매 등의 행사를 지원하는 것(이하 “용역서비스”라 함)으로 한다.
② 업무수행 장소는 (업장명)과 위임된 업무의 수행에 필요한 장소로 한다. 단, 업무수행에 필요한 경우 “갑”은 때때로 “을”의 업무수행 장소를 변경할 수 있으며 정당한 사유가 없는 한 “을”은 이에 따라야 한다.
③ “을”은 용역서비스 업무의 특성상 본인의 전적인 책임 하에 위임된 일을 수행하여야 하며, “갑”은 “을”의 업무진행에 대하여 구체적으로 간섭하지 아니한다.
④“갑”은 “을”의 업무수행능력을 평가하여 용역업무수행에 부적합하다고 판단되는 경우 즉시 본 계약을 해지할 수 있다.

제3조 (계약기간)
① 용역서비스 제공 계약기간은 2020-04-04부터 2020-07-02일까지 총(3)월간으로 한다.
② 계약기간은 “갑”과 “을”의 합의로 연장할 수 있으며 어느 일방이 계약기간 만료 이전에 해지하고자 하는 경우 해지일 30일전에 상대방에게 통보한다.
③ 계약기간 내에 양 당사자가 별도의 의사표시가 없는 한 계약은 동일기간 동안 자동 연장되는 것으로 한다.


제4조 (업무수행시간)

① “을”의 업무수행시간은 매일 (10)시부터 (19)시까지로 하며 (1)시간의 휴게시간을 인정한다.
② 업무수행시간은 “갑”의 업무사정에 따라 변경할 수 있으며 불가피한 사유가 없는 한 “을”은 이에 따라야한다.
③ “을”은 제1항에서 정한 업무시간에 용역서비스를 시작할 수 있도록 철저한 사전 준비를 한다.

제5조 (보수의 지급)
용역서비스 제공에 대한 보수는 “을”이 본 협약내용을 하자 없이 이 행한 경우 실제로 용역서비스를 제공하는 주5일 만근을 기준으로 준으로( 1,574,000 )원을 지급한다. (단, 휴일은 순번에 따라 이용). 단, 시급은 7,530원으로 한다.
② 용역서비스에 대한 보수는 익월 (11)일 “을”에게 직접 지급하거나 “을” 명의의 통장으로 지급한다. 단, 지급일이 휴일인 경우 다음날 지급할 수 있으며 근무 해당일의 일급/시급이 달라지는 경우에 따라 지급 금액을 변동지급한다.

제6조 (자유사업소득자의 세무신고 등)

① “갑”은 “을”의 용역제공에 대한 보수에 대하여 소득세법 제144조(사업소득에 대한 원천징수)에 따라 사업소득세(3%)와 사업소득세할주민세(0.3%)를 "을"의 보수에서 원천징수하여 납부한다.
② “을”은 “갑”에게 받은 용역보수를 발생된 해의 익년 5월 중에 법령에 정한 기준에 따라 종합소득세를 신고 및 납부하여야 한다.
③ 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등은 “을”이 개인적으로 가입하며 “갑”은 이 에 대해 어떠한 책임도 지지 않는다.

제7조 (계약해지사유)
“을”이 다음 각 호에 해당되는 경우 “갑”은 별도의 예고 없이 본 계약을 해지할 수 있으며, “을”의 귀책사유로 인한 경우에는 “을”은 그 피해를 보상하여야 한다.
가. 사전합의 없이 약정된 업무일 또는 업무시간을 해태하거나 회피하는 경우
나. “갑”의 고객 불만 혹은 교체요청 등이 2회이상 접수된 경우
다. “갑”의 고객의 금지행위. 준수사항. 행사운영상의 협조사항을 위반한 경우
라. "갑"의 고객의 영업정책 변경에 따라 해당 영업이 중지된 경우
마. 용역서비스를 위하여 때때로 제정된 "갑"의 지침을 위반한 경우
바. “갑”이 "갑"의 고객과 맺은 계약이 종료된 경우
사. 법령 등에 따라 어느 일방이 본 계약을 이행할 수 없다고 객관적으로 인정되는 경우
아. 기타 위에 준하는 사유가 발생한 경우

제8조 (거래처 보호)
“을”은 본 계약 기간중 또는 계약 해지 후 1년이내에 “갑”의 서면동의 없이 “갑”의 거래처와 직접 용역서비스를 제공하거나 제공하게 하는 계약을 체결하는 경우에는 이로 인해 “갑”이 입은 직.간접의 손해를 배상하여야 한다. 다만, 그 손해액은 제5조에서 정한 "을"의 보수 금액의 1년분을 초과할 수 없다.

제9조 (손해배상)
제8조에서 정한 손해배상은 물론 “을”이 자신의 고의 또는 과실로 “갑” 또는 “갑”의 사업 거래처에 재산상 손해를 끼쳤을 경우에는 이를 배상하여야 한다. 다만, “갑”은 손해가 배상될 때까지 제5조에서 정한 보수의 지급을 보류 할 수 있으며 “을”은 정당한 사유가 없는 한 이를 거부할 수 없다.

제10조 (“을”의 신분)
① “을”은 “갑”의 취업규칙을 적용받지 않는 사업자의 신분으로서 근로자로서의 신분을 주장할 수 없다.
② "을"의 요청과 "갑"의 동의에 따라 "을"이 "갑"의 근로자로 신분이 변경되는 경우에는 새로운 조건으로 근로계약을 체결하여야 하며, 이 경우 모든 규율은 "갑"의 취업규칙에 따른다.
③ “을”은 제3조의 계약기간이 끝나는 경우 자유롭게 다른 사업장에서 용역 또는 근로를 제공할 수 있다.
④ “을”이 본 계약의 주된 의무인 제2조의 용역서비스 업무를 당분간 이행할 수 없는 사정이 생긴 경우에는 자신과 동등한 수준의 경험과 신뢰성을 구비하고 있는 다른 동료를 ‘갑’에게 소개하거나 ‘갑’에게 구인을 요청하여 ‘갑’의 동의를 전제로 대신 근무케 할 수 있다. 이 경우 ‘을’은 자신이 소개한 동료의 신분을 보장하여야 하며 문제가 발생하는 경우 문제해결에 최선의 노력을 다하여야 한다.

제11조 (기타)
① “을”은 본 계약을 이행하기 위하여 "갑"이 필요로 하는 관련 서류를 제공하여야 한다.
② 본 계약에 명시되지 않은 사항은 상호 합의하에 별도의 서면으로 특약을 정할 수 있으며, 기타 민법과 소득세법 등의 관련 법령 또는 일반 상관행에 따른다.
③ 본 계약과 관련하여 분쟁이 있는 경우에는 “갑”의 본사소재지 관할 민사법원으로 한다.

 

 

 

년  월 일

"갑"

황 준 덕

"을" :